Natacha Tessier, multirécidiviste de la création d’entreprise 😃

Vous me connaissez peut-être chez @Happyfizz que j’ai fondée en 2017 pour accompagner les dirigeants, managers et collaborateurs dans leurs problématiques professionnelles du quotidien : coaching professionnel – formations e-learning – bilans de compétences.

En 2023, je décide de créer Talents & Paillettes pour dénicher les pépites pour les entreprises et accompagner les candidats à valoriser leurs parcours.

Un jour, à une table de café, j’échange avec une amie, qui me parle d’une plateforme de recrutement à créer pour pallier la pénurie de main d’oeuvre technique et opérationnelle.
Ni une, ni deux, l’idée me séduit et je sais que ce projet va m’animer pendant les 20 prochaines années !

C’est ainsi que la plateforme Talents & Paillettes (CDD/CDI) prend forme : une version bêta afin de tester l’idée. C’est ainsi que je fonctionne.

Actuellement, la plateforme est lancée et nous sommes dans le sourcing de candidats avec des profils divers et variés.

C.V. ou pas, nous les harmonisons en interne pour valoriser les parcours et les compétences.

Nous échangeons avec chaque candidat ; même pas peur !;-)

De grands chantiers nous attendent cette année :

– faire développer l’appli dans sa version complète
– bâtir des partenariats solides avec les acteurs institutionnels de l’emploi : @France Travail @We Ker
– sourcer tous les candidats qui commencent à affluer
– construire l’équipe
– construire le board
– aller chercher des financements et de l’accompagnement
– construire un plan de communication solide.

Je suis très enthousiaste à l’idée d’avancer tous ces jalons !

👋 Si vous connaissez des salariés ou demandeurs d’emploi qui ont envie de s’ouvrir à d’éventuelles nouvelles opportunités professionnelles, transmettez-leur mes coordonnées via le site Talents & Paillettes.

📍Attention : nous nous adressons uniquement aux ouvriers, techniciens et employés tous métiers et partout en Bretagne (dans un premier temps). Uniquement des CDD/CDI.

#recrutement#ouvriers#storytelling#techniciens#employés

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