Candidats
COACHING DE PLACEMENT

Des talents

expérimentés !

Nous avons l’habitude de recevoir en coaching professionnel et en bilan de compétences des talents expérimentés en perte de confiance, perdus, et qui souhaitent évoluer professionnellement et différemment.

Ils viennent chercher un regard extérieur, un pas de côté, une bulle confidentielle et bienveillante pour construire un nouveau projet professionnel, dans un nouvel environnement de travail, dans le cadre d’une reconversion ou d’une évolution au sein de leur entreprise actuelle.

Nous croyons dans nos candidats et les accompagnons avec envie, motivation, confiance et ambition.

Nous les aidons à révéler leurs talents, à les valoriser, à retrouver confiance, et à oser sortir de leur zone de confiance.

Au moins

10 ans d’expérience !

Le coaching de placement accompagne des salariés et futurs candidats expérimentés, avec au moins 10 années d’expérience dans tous secteurs d’activité et partout en France, dans leur évolution professionnelle pour trouver, retrouver, découvrir l’emploi de leurs rêves au sein d’une entreprise stimulante et qui fait sens pour eux.

Ce n’est pas un bilan de compétences et nous
pourrons être amenés parfois à les orienter vers cette démarche spécifique. Notre équipe est présente pour les accompagner au mieux.

LE COACHING DE PLACEMENT
PERMET AUX CANDIDATS :

• d’apprendre à valoriser leurs parcours,
• d’apprendre à faire de la veille utile et
• à répondre de façon pertinente aux annonces d’emploi,
• d’oser la candidature spontanée innovante,
• de s’entraîner en vue de passer des entretiens professionnels,
• de faire des feedbacks ensemble et
• de conserver intacte leur motivation jusqu’à la signature du contrat de travail !

Nous accompagnons également nos candidats pendant les 6 premiers mois du nouvel
emploi à la demande du client.

En fonction du degré d’urgence et de la disponibilité, nous avons ensemble des séances de coaching d’1h à distance (ou à mon bureau à Pacé – 35), toutes les semaines, tous les 15 jours, toutes les 3 semaines ou 1 fois par mois.

Tarif :
• 1500 € TTC à régler en une fois à la signature du contrat de coaching ou en deux modalités de paiements de 800€ TTC chacune (une modalité de paiement à la signature du contrat de coaching et une modalité de paiement à l’issue de la 5e séance).
• Par virement bancaire uniquement.

Sur option :
• Accompagnement pendant 6 mois à compter de la prise de poste = 125€ TTC la séance d’1h

FORFAIT DE
10 SÉANCES

Forfait comprenant :
• Entretien découverte d’1/2h en visio
• Les 10 séances d’1 heure à distance mixant des outils de coaching variés
• 3 appels téléphoniques d’¼ heure maximum avant ou après un entretien
• Aide à réaliser son C.V. et sa lettre de motivation
• Transmission d’annonces et ouverture du carnet d’adresse et des réseaux si besoin et en fonction du métier et poste recherchés.

Notre coaching est pragmatique, opérationnel et efficace. Nous sélectionnons les candidats accompagnés afin de privilégier la qualité à la quantité.

CONTACTEZ-NOUS !

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