Profils

SÉLECTIONNEZ VOTRE CANDIDAT

N°00019_A.

Gestionnaire paie / RH

Rigoureux, impliqué et diplomate, A. a à coeur d’être en contact avec l’humain pour vous épauler dans les missions de gestion de paie et de RH.

Véritable pilier sur lequel vous appuyer, il saura être à l’écoute et être au plus proche de vos salariés pour fiabiliser les aspects paie et RH de votre entreprise. L’engagement sur une mission handicap est important pour lui.

Disponible à partir de mi-septembre, je vous conseille fortement de ne pas passer à côté de ce talent !

N°00018_M.

Chargé de suivi clientèle banque / assurances

Un parcours extrêmement riche, militaire de carrière, gestionnaire de patrimoine et formé de façon autodidacte à la maçonnerie et à la mécanique, M. est ouvert à de multiples possibilités : chargé de suivi clientèle (banque / assurances) ou dans des métiers plus manuels, rien ne lui fait peur !

Une perle rare à ne pas manquer, croyez-moi !

N°00017_H.

Professionnel de la restauration - Chef de salle - Serveur

H. a une expérience incroyable dans tous les métiers de la restauration.

Serveur à chef de salle à manager de restaurant en France et en Angleterre, il est disponible immédiatement et se déplace (France/étranger) pour pouvoir vous épauler au sein de votre établissement.

Une expérience solide et une grande motivation pour trouver un poste qui l’épanouira dans le secteur de la restauration.

Un conseil, foncez, cette pépite va partir très vite !

N°00016_C.

Chargée de communication, marketing & commerce

Lorientaise d’origine et après un parcours accompli en publicité et en  opérations marketing et communication à Paris et à Nantes, C. saura accompagner votre entreprise pour développer vos produits, votre marque, votre image et contribuer au rayonnement de vos activités.

Dynamique et motivée, ne loupez pas ce profil plein de peps qui est de retour aux sources dans le bassin lorientais !

N°00015_L.

Relation Clientèle et Support Administratif

L. aime la relation clients, fournisseurs, chefs de projets, partenaires et apporte un support de qualité pour toute la partie administrative.

L. est actuellement à la recherche d’un nouveau défi professionnel pour apprendre, monter en compétences, apporter son savoir-faire en matière administrative et ses compétences relationnelles pour être le lien entre les différents acteurs internes et externes de votre entreprise.

N°00014_X.

Grutier / Chauffeur Poids Lourds en devenir

X. est grutier habilité et disponible pour une nouvelle aventure professionnelle à vos côtés.

Sérieux et à l’écoute, il pourra venir renforcer vos équipes.

Il cherche également à repasser son permis Poids Lourds au sein d’une entreprise de transport qui lui fera confiance.

Disponible et mobile géographiquement, ne loupez pas cette pépite aux multiples talents !

N°00013_M.

Gestionnaire de paie junior - indisponible actuellement

Fraîchement diplômée en gestion de paie et avec une belle expérience de plus de 15 ans en tant qu’assistante polyvalente : RH / comptabilité et gestion, M. va pouvoir vous épauler avec efficacité et rigueur dans tous les aspects de la paie de vos collaborateurs.

Couteau suisse et polyglotte, elle saura également vous proposer ses services pour des missions RH, gestion, commerce et comptabilité en fonction de vos besoins.

Ne passez pas à côté de cette pépite !

N°00011_C.

Manager Opérationnel & Responsable Secteur

Gérer l’humain, c’est son métier !

C. a une belle expérience de gestion de A à Z d’équipes dans le secteur tertiaire.

Elle recherche actuellement un nouveau challenge qui lui permettra d’apprendre et de se former dans un nouveau domaine. Elle saura vous aider à recruter et à fidéliser des équipes dans la bonne humeur et avec beaucoup de professionnalisme !

N°00012_C.

Conseillère clientèle et Accueil

C. est enjouée et dynamique et saura représenter votre entreprise avec professionnalisme : accueil clients, standard, conseillère clientèle.

Elle aspire à trouver un CDI dans le secteur tertiaire et mettre à profit ses compétences relationnelles et son sens de l’écoute.

N°00010_C.

Chargée RH

Avec un double cursus juridique et RH et une grande polyvalence, C. saura vous aider dans tous les aspects de vos ressources humaines (recrutement, fidélisation, formation, droit du travail, etc). Elle apprécie l’opérationnel et également de travailler sur des sujets de fond et transversaux. Votre bras droit RH est là !

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