N°00010_C.
Ille-et-Vilaine (35)

Avec un double cursus juridique et RH et une grande polyvalence, C. saura vous aider dans tous les aspects de vos ressources humaines (recrutement, fidélisation, formation, droit du travail, etc). Elle apprécie l’opérationnel et également de travailler sur des sujets de fond et transversaux. Votre bras droit RH est là !

Curieuse, sait analyser l’information et la comprendre.

Très polyvalente (actuellement multi entreprises, multi conventions collectives – 10 sites de production + 6 plateformes logistiques).

Dynamique

A l’écoute

Depuis 09/2019 – Assistante RH/Paie (industrie agroalimentaire – 35) : Gestion administrative des dossiers du personnel ; gestion de la paie (200 collaborateurs) et des charges sociales ; Recrutement (publication d’annonces, sourcing, entretiens…) ; Développement et suivi de l’intégration du personnel ; Rédaction de contrats de travail et gestion des documents d’embauche ; Gestion des temps et absences ; Développement du réseau partenaires RH (écoles, agences d’intérim…); Développement de la marque employeur ; Mise à jour des procédures administratives et sociales ; Suivi des dossiers maladie et prévoyance; Suivi des actions de formation.

2019 : juriste stagiaire (Cabinet d’avocats) et assistante juridique RH stagiaire (solutions industrielles).

2017 : juriste stagiaire (Cabinet d’avocats).

2019/2020 : Bachelor Gestion des Ressources Humaines (35)

2017/2018 : Préparation juridique à l’examen d’entrée à l’école des avocats – Centre de formation juridique (CFJ – 35)

2017 : Master 2 Droit privé, parcours carrières judiciaires (35)

2016 : Master 1 Droit pénal et carrières judiciaires (33).

Voyages Natation Badminton
1 mois de préavis
Nord Ouest de Rennes (max 25/30 min de voiture autour de Montfort-sur-Meu). Tous secteurs d’activité (industrie : hors secteur porcin et tertiaire). Prétentions salariales : minimum 32K€ brut annuel

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